Осуществление полного цикла подбора на позиции всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Выявление потребностей̆ в обучении сотрудников, организация обучения.

Опыт работы HR-менеджером, Менеджером по подбору персонала от 1 года. Развитые навыки устного и межличностного общения, умение работать в...

Полный цикл подбора персонала. Работа с сервисами для рекрутинга. Обрабатывать отклики соискателей. «продажа» вакансий компании целевым соискателям. Проведение интервью (онлайн...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года желание развиваться в этой сфере. Умение находить общий язык, строить общение с...

Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...

Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...

Осуществлять своевременный подбор персонала ( офис + сотрудники на наших строительных площадках). Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, организация собеседований успешных...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет. Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения интервью. Обладаете быстрой скоростью...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в HR-проектах Компании...

Опыт работы в розничных продажах численностью от 100 чел будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские и ораторские способности.

Искать резюме необходимых специалистов (активная устная и письменная коммуникация), провести их первичный анализ (поиск, подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные и...

Опыт работы в HR обязателен. Понимание КПД - будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Владение Excel и других MS Office программами.